- Требуйте заключения трудового договора в двух экземплярах в течение 3 дней
с момента начала работы. В противном случае договор не будет заключен никогда.
Испытательный срок устанавливается с момента исполнения трудовых обязанностей.
Трудовой договор не может быть заключен после испытательного срока —
это незаконно.
- Если работодатель заключил трудовой договор, возможно, он это сделал только для вас.
Сведения о своей трудовой деятельности вы можете уточнить в Личном кабинете
на портале «Госуслуги» или на официальном сайте СФР.
- Обращение работника в Государственную инспекцию труда в Липецкой области или
прокуратуру будет эффективно, если в момент обращения он работает у работодателя.
В случае обращения после увольнения практически невозможно доказать факт работы.
- Многие пенсионеры, желая увеличить свой доход, работали неофициально.
Такие уловки больше не нужны: пенсии работающих пенсионеров с 2025 года будут
повышаться так же, как и у неработающих. У пенсионеров, которые трудятся без
надлежащего оформления, появилась возможность без финансовых потерь «выйти
из тени», заключив трудовой договор.